ANMEPRO respalda las medidas de protección laboral contenidas en la Ley Mirabal

La Asociación Nacional de Mujeres Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (ANMEPRO) manifestó este domingo su respaldo institucional a las disposiciones de protección laboral incluidas en la propuesta de Ley Mirabal. El gremio femenino valoró positivamente el marco normativo presentado ante la Cámara de Diputados, enfatizando que garantizar la estabilidad laboral resulta vital para salvaguardar el sustento económico de las trabajadoras del país.

La entidad empresarial remarcó que las políticas integrales de resguardo deben contemplar mecanismos tangibles para que ninguna colaboradora se vea forzada a interrumpir su carrera profesional ni abandonar sus unidades productivas. En palabras de la titular de la organización, Agripley Valverde: «La protección de las mujeres debe traducirse en garantías concretas para su vida, su integridad y su capacidad de desarrollarse. Una mujer que enfrenta violencia no debería tener que renunciar a su empleo, abandonar su emprendimiento o perder sus oportunidades de crecimiento para buscar seguridad. La respuesta institucional debe permitirle protegerse y reconstruir su proyecto de vida con dignidad y autonomía».

Entre los aspectos más relevantes ponderados por la directiva de la asociación destacan los permisos oficiales para que las empleadas gestionen trámites institucionales ante instancias oficiales sin sufrir descuentos salariales ni amonestaciones en sus empresas. Igualmente, la iniciativa legal estipula la readecuación transitoria de puestos y horarios en los centros laborales mientras persistan situaciones de vulnerabilidad para las trabajadoras.

El articulado del texto normativo consagra además la conservación formal del puesto de trabajo durante las temporadas en que las beneficiarias requieran acudir de manera temporal a albergues o centros de acogida. La dirigencia del sector privado recalcó que la estabilidad del ingreso mensual es el pilar central que impide la dependencia forzada y facilita la recuperación personal.

La gremial femenina aplaudió adicionalmente la incorporación de mecanismos estatales orientados a facilitar el acceso a capacitaciones técnicas especializadas, programas de intermediación para el empleo formal y financiamiento público blando. Estos instrumentos brindan a las participantes herramientas formativas y créditos productivos para impulsar nuevos proyectos comerciales independientes con acompañamiento profesional.

Finalmente, la organización empresarial formuló un llamamiento a las diferentes bancadas del Congreso Nacional para articular estas medidas con el aparato productivo de forma armónica, asegurando canales de cooperación interinstitucional claros que beneficien tanto a las colaboradoras como a las pequeñas y medianas empresas de toda la geografía dominicana.

Con información de El Día.