Copardom exhorta a reanudar el diálogo tripartito para reformar el Código Laboral
La presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana, Laura Peña Izquierdo, formuló un llamado formal en Santo Domingo para restablecer las conversaciones tripartitas entre los gremios empresariales, las confederaciones sindicales y los representantes gubernamentales, con la meta de culminar la revisión pendiente del Código de Trabajo e incentivar la creación de empleos formales en la economía nacional.
Durante la apertura formal del vigésimo cuarto Congreso de Prevención de Riesgos Laborales convocado por la organización patronal, la dirigente indicó que la informalidad laboral constituye uno de los mayores frenos estructurales para el progreso dominicano, afectando aproximadamente al 54 % de la masa laboral en el país, tasa que sobrepasa el promedio de América Latina establecido en un 50 %. Ante este diagnóstico, sostuvo que resulta prioritario disminuir los costos normativos que asumen las micro, pequeñas y medianas empresas cuando integran colaboradores a sus nóminas regulares.
Peña Izquierdo recordó que a lo largo de tres años consecutivos de consultas entre los tres sectores productivos se consiguieron avances sustanciales en capítulos clave como la digitalización procesal, la ordenación de las jornadas laborales y la reglamentación del teletrabajo. Sin embargo, reconoció que las principales discrepancias que han demorado el pacto definitivo giran en torno al costo y vigencia del mecanismo legal de la cesantía, aspecto que divide las posturas entre empresarios y centrales de trabajadores.
Al profundizar sobre este dilema, la vocera de Copardom consideró que la búsqueda de soluciones no debe limitarse únicamente a suprimir o alterar las indemnizaciones vigentes, sugiriendo en su lugar la ponderación de herramientas de protección social como el seguro de desempleo delineado en el sistema de seguridad social dominicano. Detalló que evaluar el costo fiscal y patronal de esa modalidad, complementado con eventuales adecuaciones tributarias, podría aliviar la carga económica de los negocios sin perjudicar a los trabajadores desvinculados.
Con información de AlMomento.