Estudio de la UASD advierte que la mitad de los profesionales gana menos de RD$35,000
Contar con una titulación universitaria ha dejado de ser una garantía automática para sufragar el costo indispensable de la vida cotidiana en la República Dominicana. La mitad de los asalariados y trabajadores ocupados que poseen credenciales académicas superiores percibe ingresos mensuales iguales o por debajo de RD$34,981, suma que resulta aproximadamente un 26 % inferior al costo de la canasta familiar representativa del país, situada en RD$47,208.
Así lo documenta la investigación académica titulada «Crecimiento que excluye: datos críticos del trabajo y los ingresos (2025)», elaborada por la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), su Instituto de Investigación Socioeconómica (INISE) y la Fundación Juan Bosch. El diagnóstico pone sobre el tapete la profunda desconexión existente entre los años dedicados al estudio universitario y las condiciones salariales efectivas que oferta el mercado productivo nacional.
El panorama de desajuste formativo golpea igualmente a quienes concluyeron únicamente la educación media. Conforme a las conclusiones del análisis socioeconómico, un 17.8 % de los trabajadores dominicanos con grado de bachillerato desempeña labores consideradas no calificadas, viéndose imposibilitados de acceder a plazas laborales acordes con las destrezas adquiridas durante sus años de secundaria.
Esta depreciación del poder adquisitivo salarial ha presionado a un creciente sector de la población económicamente activa hacia la búsqueda de múltiples fuentes de empleo de manera simultánea. El fenómeno del pluriempleo ronda el 10 % en el territorio dominicano, habiendo experimentado un incremento de casi tres puntos porcentuales durante los últimos cuatro a cinco años, de acuerdo con los registros de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo citados por el economista Francisco A. Tavárez Vásquez, director del INISE.
El especialista docente subrayó que cuando el sistema laboral es incapaz de retribuir salarios dignos y acordes al nivel de capacitación, los asalariados se ven forzados a sobrecargar sus horarios mediante jornadas adicionales para mitigar la brecha de sus presupuestos familiares y sostener gastos básicos esenciales.
Con información de El Día.
