Familias dominicanas priorizan experiencia y limpieza al contratar empleadas domésticas

Las ofertas de empleo doméstico publicadas en portales digitales de República Dominicana entre mayo y noviembre revelan que las familias buscan principalmente trabajadoras con trayectoria comprobada, buenas referencias y capacidad para asumir múltiples tareas del hogar. Una revisión de veinte anuncios difundidos en Plaza Libre, Aldaba y Corotos muestra además que la remuneración mensual promedio alcanza los RD$20,969 en dieciséis vacantes con montos comparables.

Cifras del Ministerio de Economía indican que las mujeres representaron el 90.3 % de las personas ocupadas en el servicio doméstico durante el último trimestre, mientras que los hombres suelen desempeñarse como choferes o en labores de jardinería y mantenimiento. Para muchos hogares dominicanos, estas trabajadoras constituyen un respaldo cotidiano esencial al encargarse de la alimentación, el orden de la vivienda y el cuidado de los hijos.

En cuanto a las funciones requeridas, la limpieza figura en el 90 % de las publicaciones analizadas, seguida por la experiencia previa con un 80 %. El conocimiento de cocina y el lavado de ropa aparecen cada uno en el 55 % de los avisos, mientras que la atención infantil se solicita en el 35 % y el planchado en el 30 %. Barrer, fregar y organizar armarios también forman parte habitual de las responsabilidades esperadas.

Las remuneraciones registradas en las ofertas comparables oscilan entre RD$10,000 y RD$32,000 al mes, correspondiendo los montos menores a jornadas parciales. Quienes tienen disponibilidad para dormir en la residencia o dominan varias destrezas cuentan con mayor demanda entre los empleadores, aunque el dominio del idioma inglés casi nunca figuraba como exigencia.

La práctica previa pesa mucho más que la formación académica en estos procesos de selección. Dieciséis de los veinte avisos valoraban haber trabajado antes en casas de familia, con requisitos que iban de dos a cinco años y llegaban hasta entre seis y nueve años en una vacante de Bella Vista, en el Distrito Nacional. Mientras algunas posiciones solo pedían estudios primarios o no mencionaban escolaridad, el bachillerato se requería sobre todo cuando el puesto incluía cuidar niños o administrar rutinas del hogar, junto con referencias verificables de antiguos empleadores.

Con información de Diario Libre.