Líderes empresariales analizan en Santo Domingo el impacto de la IA en el empleo
Diversos representantes de los principales grupos económicos de la República Dominicana coincidieron este jueves en que la adopción de herramientas de inteligencia artificial incrementará la productividad corporativa y creará empleos con mayor valor agregado. La reflexión se produjo durante el cierre del Summit Internacional HUMANOS 5.0: Del Algoritmo al Propósito, un cónclave celebrado en las instalaciones del Hotel El Embajador en Santo Domingo. La actividad congregó a lo largo de dos fechas de conferencias a más de 400 profesionales, autoridades estatales, líderes gremiales e investigadores tanto locales como internacionales.
El intercambio central tuvo lugar en el panel denominado «Del algoritmo al propósito: la visión del empresariado dominicano», espacio que contó con la moderación de Anyarlene Bergés, directiva de Grupo Inicia. En la tribuna participaron Pedro Brache, presidente ejecutivo de Grupo Rica; Steven Puig, titular del Banco BHD; Manuel Corripio, en representación de Grupo Corripio, y Eduardo Cruz, cabeza de Grupo Humano. La discusión giró en torno a los desafíos de transformar modelos operativos convencionales sin desatender la ética y la protección del factor humano.
Al intervenir en la mesa de diálogo, Pedro Brache remarcó que las empresas deben priorizar esquemas claros de gobernanza como guía maestra en la implementación tecnológica en el país. Desde su perspectiva institucional, resulta indispensable establecer parámetros sólidos de supervisión que canalicen el uso algorítmico hacia la sostenibilidad comercial, garantizando en todo momento que los avances automatizados estén acompañados de una estricta responsabilidad ejecutiva en la toma de determinaciones organizacionales.
Por su parte, Steven Puig abordó la experiencia particular vivida dentro del Banco BHD, señalando que la inserción paulatina de innovaciones digitales ha favorecido la expansión de plazas laborales con perfiles técnicos especializados. El directivo bancario precisó que estas tendencias tecnológicas demandan hacer evolucionar las tareas tradicionales del personal y capacitar a los colaboradores en destrezas analíticas más complejas, permitiendo que la plantilla asuma roles estratégicos mientras los sistemas mecanizados resuelven los trámites repetitivos.
Con información de El Día.