Minerd identifica 8,319 maestros no aptos para retroactivo y convoca a la ADP

El Ministerio de Educación (Minerd) determinó que 8,319 expedientes docentes quedaron excluidos del desembolso de pagos retroactivos tras la reciente Evaluación de Desempeño Docente en República Dominicana, debido a calificaciones insuficientes o a la falta de inducción formativa. Ante este panorama, la institución oficial convocó a la directiva de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) a un encuentro programado para este martes 27 de octubre, con el objetivo de pasar balance a las solicitudes pendientes y clarificar la aplicación de los beneficios salariales.

De acuerdo con los datos suministrados por el portavoz de comunicaciones del gremio magisterial, Menegildo de La Rosa, más de 4,000 maestros no lograron acceder a los fondos retroactivos por haber obtenido registros inferiores a los 65 puntos en sus pruebas de desempeño. Adicionalmente, una cifra aproximada de 3,200 educadores aún no concluye la fase de inducción requerida por el programa, situación que el dirigente atribuyó a dificultades administrativas en los convenios con las entidades universitarias encargadas de la capacitación.

El representante gremial puntualizó que alrededor de 110,000 pedagogos completaron satisfactoriamente la medición oficial, pero cerca de 105,000 todavía esperan que el estímulo económico se refleje de manera regular en sus sueldos mensuales. Aunque el desembolso acumulado previo se ejecutó el 18 de septiembre, el magisterio esperaba que el ajuste quedara incorporado formalmente en las nóminas salariales de septiembre y octubre, trámite que aún continúa sin materializarse.

Desde la perspectiva técnica de las autoridades, el retroactivo abarca exclusivamente las sumas acumuladas de ciclos anteriores, mientras que el incentivo consiste en el aumento porcentual permanente adjudicado al salario base. La escala estipulada mediante la Resolución 0002/2025, suscrita entre ambas partes el 5 de febrero de 2025, establece incrementos que van desde un 7 % para puntuaciones situadas entre 65 y 69 tantos, hasta un tope de 32 % para calificaciones sobresalientes de 91 a 100 puntos, dejando sin beneficio a quienes se situaron por debajo del umbral mínimo de 65 unidades.

Con información de Diario Libre.