República Dominicana diseña su Programa de Trabajo Decente 2027-2029 junto a la OIT
El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana y la Organización Internacional del Trabajo concluyeron este martes 6 de octubre la séptima sesión de trabajo del Comité de Seguimiento Tripartito para estructurar el Programa de Trabajo Decente 2027-2029. La mesa de concertación, conformada por voceros del Gobierno central, representantes del empresariado y líderes de las centrales sindicales, validó los lineamientos estratégicos que regirán la creación de empleos, la protección social y el fortalecimiento de los derechos de los asalariados.
En el marco de este encuentro técnico celebrado entre el 5 y el 6 de octubre, el ministro de Trabajo, Eddy Olivares, anunció el inicio formal de las gestiones tripartitas orientadas a ratificar el Convenio 155 de la OIT, tratado internacional centrado en la seguridad y la salud en los puestos laborales. La incorporación de este estándar busca modernizar las leyes dominicanas vigentes y blindar las condiciones físicas y ambientales de los centros de producción.
«Este esfuerzo conjunto permitirá seguir fortaleciendo el marco normativo nacional y colocar la seguridad, la salud y la dignidad de las personas trabajadoras como elementos centrales del desarrollo productivo del país», afirmó Olivares al exponer las prioridades del Estado frente a los cambios tecnológicos y las nuevas modalidades de empleo que transforman el mercado dominicano.
La representación del sector empresarial estuvo encabezada por Laura Peña Izquierdo, presidenta de la Confederación Patronal de la República Dominicana, quien ratificó la disposición del empresariado para consensuar metas que sean medibles, realistas y que consoliden la competitividad sin descuidar los puestos laborales de calidad. En tanto, por las organizaciones de trabajadores intervino Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista, ponderando la continuidad del diálogo constructivo entre las tres partes.
El plan plurianual validado establece una matriz detallada de resultados orientada a expandir la seguridad social, promover la equidad en el empleo e impulsar mecanismos efectivos para dirimir diferencias contractuales. Con esta hoja de ruta concertada con los organismos internacionales, el país busca proyectar estabilidad jurídica y garantías humanas para los colaboradores de los diferentes renglones económicos de cara al período 2027-2029.
Con información de El Día.