Trabajadoras de bancas de lotería ingresarán al Sistema de Seguridad Social en RD
Los dueños de bancas de lotería alcanzaron un acuerdo con las autoridades laborales para incorporar de manera paulatina al Sistema Dominicano de Seguridad Social a todas aquellas trabajadoras que todavía carecen de esta cobertura en el país. El compromiso fue anunciado por el Ministerio de Trabajo tras una sesión oficial celebrada en la sede de la entidad gubernamental junto a representantes y dueños de estos negocios de apuestas.
El intercambio institucional estuvo encabezado por el ministro Eddy Olivares Ortega, quien abordó con los empresarios del ramo la imperiosa necesidad de regularizar la situación laboral de las dependientas. En ese contexto, los directivos de las bancas manifestaron su disposición de ajustar sus operaciones a los parámetros contemplados en el Código de Trabajo y respetar las normativas de salud y seguridad en el empleo.
Uno de los puntos centrales del debate giró en torno a las limitaciones de infraestructura que enfrentan estos puestos de venta, caracterizados comúnmente por funcionar en espacios sumamente reducidos. De forma particular, se prestó especial atención a la escasez de sanitarios y otras facilidades indispensables que impiden a las empleadas realizar sus labores con las condiciones mínimas de «dignidad, seguridad y respeto» consagradas en la ley.
Frente a esta realidad histórica, en la que la gran mayoría de las operadoras ha permanecido fuera de los registros del Ministerio de Trabajo y del régimen de seguridad social durante años, el organismo anunció la realización de inspecciones presenciales. Peritos de la Dirección de Seguridad y Salud en el Trabajo se desplazarán hacia las bancas pertenecientes a diferentes consorcios situados en el Distrito Nacional, la provincia de Santo Domingo, Santiago y otras demarcaciones nacionales.
Estas visitas técnicas buscarán examinar personalmente las instalaciones, levantar las necesidades existentes en cada recinto y preparar un informe detallado que sirva de guía obligatoria. Mediante este dictamen se precisarán las adaptaciones físicas y contractuales indispensables que cada negocio deberá acatar para cumplir plenamente con la legislación vigente y preservar el bienestar integral de su personal.
Con información de N Digital.