Trasladan al lunes 9 de noviembre el feriado por el Día de la Constitución

Los trabajadores de la República Dominicana disfrutarán de un fin de semana largo gracias a la reubicación oficial del asueto por la Carta Magna hacia el venidero lunes 9 de noviembre. La determinación de carácter estatal suspenderá los compromisos habituales en toda la geografía nacional durante esa jornada, involucrando sin excepción tanto a los organismos de la administración pública como a las empresas del sector privado.

A través de su Dirección de Comunicaciones, el Ministerio de Trabajo aclaró que el viernes 6 de noviembre, fecha calendario en la que se evoca la efeméride patria, las jornadas mercantiles e institucionales se desempeñarán con absoluta normalidad. En consecuencia, el cese general de funciones se ejecutará formalmente el lunes siguiente, marcando el retorno obligado a los puestos productivos para el martes 10 de noviembre.

El fundamento legal de esta variación en el calendario descansa en la Ley 139-97, precepto legislativo creado para reglamentar el movimiento de los feriados que coinciden a mitad de semana. La meta primordial de dicha normativa consiste en preservar los niveles de productividad del aparato mercantil criollo, procurando al mismo tiempo que la ciudadanía no pierda la oportunidad de conmemorar fechas esenciales vinculadas a la identidad cultural y a la memoria histórica del país.

En torno a la conmemoración, las autoridades recordaron que este acontecimiento cívico celebra la firma del texto fundacional de la República, sancionado originalmente el 6 de noviembre de 1844. Por ello, el ministerio enfatizó que la observancia de la pausa laboral posee carácter vinculante e ineludible en cualquier rincón del país, velando por que ninguna persona asalariada quede despojada del reposo contemplado en las leyes vigentes.

Respecto a los sectores estratégicos que no pueden interrumpir sus operaciones por la naturaleza continua de sus faenas, el organismo regulador señaló que los empleados en turno recibirán una retribución económica suplementaria. Dicho esquema de pago se rige estrictamente por los parámetros del Código de Trabajo, defendiendo las garantías de quienes aportan su esfuerzo diario al desenvolvimiento de la dinámica económica en plena festividad.

Con información de El Día y Diario Libre.