Zoom y Outlook encabezan los señuelos para ciberataques laborales, alerta Kaspersky
Las plataformas digitales de trabajo cotidiano se han transformado en el principal cebo para vulnerar sistemas corporativos, acumulando 4.7 millones de intentos de ciberataques entre julio de 2025 y junio de 2026 a nivel internacional. De acuerdo con las investigaciones de la firma de seguridad informática Kaspersky, los delincuentes suplantan con mayor frecuencia los servicios de Zoom y Outlook para burlar la cautela de los empleados.
Las estadísticas técnicas posicionan a la herramienta de videoconferencias Zoom en el primer lugar de las marcas imitadas con 2,658,283 ofensivas registradas durante el período analizado. Por su parte, el gestor de correos Outlook acumuló 1,546,122 intentos de intrusión, mientras que otros entornos colaborativos como OneDrive registraron 197,030 casos, Microsoft Excel sumó 151,948 y Microsoft Teams alcanzó 111,402 eventos fraudulentos.
El especialista sénior en ciberseguridad Lisandro Ubiedo, integrante del Equipo Global de Investigación y Análisis (GReAT) de la compañía desarrolladora, explicó que los agresores buscan camuflarse en la cotidianidad de las oficinas. Los correos maliciosos simulan convocatorias a reuniones virtuales legítimas, enlaces a archivos compartidos de proyectos o avisos urgentes para validar credenciales, confundiendo a los colaboradores durante sus tareas diarias.
Respecto a los mecanismos informáticos utilizados para perpetrar estos fraudes, los programas de descarga maliciosa o downloaders encabezaron los registros con más de 2.7 millones de detecciones globales. A estas amenazas se sumaron 989,377 troyanos tradicionales y 341,165 códigos de explotación o exploits ideados para penetrar fallas en sistemas operativos y aplicaciones comunes de oficina.
Entre las tácticas más complejas se destaca el phishing por código de dispositivo, una modalidad donde los atacantes inducen al trabajador a ingresar una clave temporal en un portal oficial para autorizar aplicaciones fraudulentas, burlando incluso la verificación de dos pasos. Asimismo, los expertos identificaron convocatorias falsas a entrevistas laborales como gancho para instalar programas dañinos en equipos corporativos.
Con información de El Día.