Banco Mundial analiza retos de productividad con inteligencia artificial en RD
El Banco Mundial advirtió este domingo que la rápida difusión de la inteligencia artificial en América Latina no se está traduciendo automáticamente en mejoras concretas de productividad, lo que plantea un reto de gran envergadura para la República Dominicana. El organismo multilateral remarcó que el acceso a soluciones como ChatGPT, Gemini o Copilot no basta por sí solo para asegurar un incremento en el rendimiento comercial ni para abaratar los costes de las empresas.
Estas conclusiones forman parte del informe técnico denominado Panorama económico de América Latina y el Caribe, correspondiente a octubre de 2026. En dicho documento, los analistas exploran si las nuevas tecnologías digitales pueden actuar como catalizadores de crecimiento para una zona geográfica que arrastra años de dinamismo modesto y dificultades estructurales en sus mercados laborales.
Las estadísticas recopiladas en la investigación revelan que únicamente el 17 % de la población en edad de trabajar en las naciones latinoamericanas y caribeñas hace uso de herramientas generativas avanzadas. Esta cifra representa casi la mitad del nivel registrado en potencias del norte del continente como Estados Unidos y Canadá, denotando una brecha de adopción que aún limita el impacto positivo en las economías emergentes.
Asimismo, los expertos señalaron que la mayoría de los negocios utilizan estas aplicaciones para asignaciones rutinarias, entre las que destacan la elaboración de textos, la búsqueda de datos o la elaboración de resúmenes. Muy pocos establecimientos comerciales han logrado dar el salto hacia la automatización profunda de sus cadenas operativas, la analítica predictiva de datos o la transformación integral de sus esquemas de ingresos.
Para el entorno empresarial dominicano, dominado fuertemente por micro, pequeñas y medianas empresas, la entidad alertó sobre el riesgo de quedar en desventaja frente a competidores internacionales. Finalmente, los investigadores resaltaron que el principal obstáculo no es el costo de las suscripciones digitales, sino las deficiencias formativas de los trabajadores, la falta de visión en los mandos gerenciales y la rigidez organizativa interna.
Con información de El Día.